中國(guó)傳媒大學(xué)是教育部直屬的首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，也是教育部高等學(xué)校新聞傳播學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，動(dòng)畫、數(shù)字媒體教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員單位。學(xué)?，F(xiàn)有新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)2個(gè)國(guó)家“一流學(xué)科”和媒體融合與傳播國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，被譽(yù)為“中國(guó)廣播電視及傳媒人才搖籃”“信息傳播領(lǐng)域知名學(xué)府”。
面向未來，學(xué)校正牢牢把握時(shí)代發(fā)展大勢(shì)、高等教育發(fā)展大勢(shì)，扎根中國(guó)大地辦大學(xué)，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，以立德樹人為根本，以中國(guó)特色、世界一流為目標(biāo)，瞄準(zhǔn)“智能傳媒”和“國(guó)際一流”兩大主攻方向，全面布局智能傳媒教育，以率先實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)傳媒教育向智能傳媒教育的轉(zhuǎn)型跨越。
為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類崗位工作人員，歡迎符合條件的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘崗位及基本條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位分為教師崗、管理崗、專職輔導(dǎo)員崗等，具體崗位情況詳見《中國(guó)傳媒大學(xué)2021年第二批招聘崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
1.內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.留學(xué)歸國(guó)人員。
3.博士后出站人員。
4.其他單位調(diào)入人員。指已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位的非我校事業(yè)編制人員。
（三）基本條件
1.熱愛中華人民共和國(guó)，遵紀(jì)守法、品行高尚，為人師表、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，踏實(shí)勤奮，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、良好的專業(yè)素養(yǎng)，并能較好履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
3.應(yīng)聘教師崗位的人員年齡原則上不超過40周歲（1981年1月1日后出生）（崗位對(duì)年齡有特殊要求的除外），高層次人才、行業(yè)精英、學(xué)校緊缺人才等可適當(dāng)放寬；應(yīng)聘管理崗位和專職輔導(dǎo)員崗位的人員年齡原則上不超過35周歲（1986年1月1日后出生）。
4．滿足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職要求等其他條件。
（四）擬聘方式
教師崗位，原則上擬聘人員為博士學(xué)位獲得者按師資博士后進(jìn)行培養(yǎng)和管理，出站時(shí)符合博士后出站基本條件并通過用人單位綜合考核的正式留校；出站時(shí)未達(dá)到博士后出站基本條件或未通過用人單位綜合考核的不予留校。詳見《中國(guó)傳媒大學(xué)關(guān)于擬聘教師按照師資博士后管理的通知》（附件2）。
擬聘教師崗位人員中已取得與崗位相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者、博士后出站人員、具有較好的學(xué)習(xí)背景或較強(qiáng)科研能力的留學(xué)歸國(guó)人員、學(xué)術(shù)成果達(dá)到《中國(guó)傳媒大學(xué)博士后工作管理規(guī)定》第十六條規(guī)定的一級(jí)及以上科研任務(wù)要求者，經(jīng)學(xué)校審批可不進(jìn)入博士后流動(dòng)站。
除按照師資博士后管理的其他擬聘教師崗位人員，一律實(shí)行預(yù)聘制。預(yù)聘期3年，聘期內(nèi)按照所聘崗位類型進(jìn)行年度目標(biāo)考核和聘期考核。聘期考核不合格的，不予續(xù)聘。
教師崗原則上以事業(yè)編制為主，客觀條件無法進(jìn)入事業(yè)編制的優(yōu)秀教師按參編人員予以聘任；專職輔導(dǎo)員崗位為事業(yè)編制，應(yīng)聘人員應(yīng)符合入編條件；管理崗招聘人員按參編人員予以聘任。（參編人員為學(xué)校統(tǒng)一招錄的，不納入國(guó)家事業(yè)編制，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同并確立聘用關(guān)系，參照我校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)、兌現(xiàn)薪酬待遇、獲得職務(wù)職級(jí)晉升和進(jìn)行日常管理的人員。）
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄我校人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.cuc.edu.cn/），按要求填寫簡(jiǎn)歷并報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2021年6月6日。
2.資格審核。由各用人單位及人事處根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格審核的人員。審核結(jié)果將在我校人才招聘系統(tǒng)中予以公布。初試名單預(yù)計(jì)6月中旬公布。
（二）初試由用人單位或相關(guān)考核小組組織面試、教育教學(xué)能力測(cè)試、科研能力、管理能力和師德師風(fēng)考查等。根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，應(yīng)聘人員參加相應(yīng)科目考試。初試預(yù)計(jì)6月底完成。
（三）心理測(cè)試、復(fù)試考核、政審?fù)庹{(diào)及體檢
所有確定參加復(fù)試人員均需參加心理測(cè)試、校級(jí)專家組面試，并根據(jù)學(xué)校安排參加體檢，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào)。預(yù)計(jì)7月中旬完成。
（四）公示、聘用
學(xué)校研究確定教師崗位擬聘人選，其他崗位確定預(yù)聘人選，以上人選名單通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.cuc.edu.cn/）予以公示。預(yù)計(jì)7月中下旬完成。
公示期滿，沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定為教師崗位擬聘人選辦理聘用或入站手續(xù)；其他崗位確定的預(yù)聘人選進(jìn)入實(shí)習(xí)試用階段，通過實(shí)習(xí)試用者，學(xué)校按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。
（五）實(shí)習(xí)試用
預(yù)聘人選實(shí)習(xí)試用期為四周。實(shí)習(xí)結(jié)束后，用人單位根據(jù)其實(shí)習(xí)情況給出是否建議聘用意見。對(duì)于實(shí)習(xí)中用人單位不滿意、不同意聘用的，不予聘用。
（六）簽約及報(bào)到入職
1.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生中直接聘任人員原則上11月15日前完成入職；按師資博士后管理人員，原則上11月30日前正式取得學(xué)歷學(xué)位證書并辦理完入站手續(xù)。
2.國(guó)內(nèi)博士后，原則上11月30日前辦完出站和入職手續(xù)。
3.留學(xué)歸國(guó)人員，原則上11月30日前已回國(guó)，準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料，并送交人事處審核，審核通過后辦理入職。
4.其他單位調(diào)入人員：原則上11月30日前完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，辦理報(bào)到入職。（需辦理京外調(diào)干的人員除外）。
三、其他說明
學(xué)校將根據(jù)上級(jí)單位下達(dá)的落戶指標(biāo)，擇優(yōu)為本次招聘錄用符合落戶條件的新聘人員解決北京市戶口。北京落戶基本條件如下：
1.國(guó)內(nèi)京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生：博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過27周歲（1994年1月1日后出生），且畢業(yè)生讀書期間不得繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.留學(xué)歸國(guó)人員：須出國(guó)留學(xué)一年（360天）以上，取得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)兩年以內(nèi)遞交申請(qǐng)材料，且未在國(guó)內(nèi)辦理過就業(yè)派遣手續(xù)，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
中國(guó)傳媒大學(xué)人事處
2021年5月27日
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